Hospitais privados propõem novo subsídio de 6% aos enfermeiros

No âmbito da contratação coletiva, a Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP) enviou nova proposta ao Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) na penúltima semana de março. Em causa estão novos aumentos salariais nas diferentes categorias profissionais, o aumento do subsídio de refeição para 6€, bem como o pagamento mais elevado das chamadas horas penosas, sendo de destacar, por comparação para com a anterior versão, o aumento percentual do valor/hora do trabalho prestado ao sábado.

A proposta inicial da APHP contemplava aumentos de 6% para o enfermeiro de ingresso e aumentos de 55€ por mês para cada uma das restantes categorias. A nova proposta prevê agora também a atribuição de um subsídio mensal de 6%, a pagar 12 vezes ao ano, ao enfermeiro que, no âmbito de um regime facultativo, aceite o exercício das suas funções com horários desfasados flexíveis, sempre, como não poderia deixar de ser, com respeito pelos limites da carga horária fixados pelo Código do Trabalho.

De acordo com a comunicação social, o SEP terá enviado, entretanto, um comunicado aos seus associados, referindo que a proposta ainda é insuficiente, mas desconhece-se qualquer contraproposta.

Oscar Gaspar, presidente da APHP, aguarda uma respostado SEP, considerando, contudo, que «já estamos no final de março e nas próximas semanas tem que haver uma decisão sobre se há acordo ou não há para o ano de 2023, uma vez que este arrastar das negociações é incompreensível e esta indefinição não é positiva para nenhuma das partes – sabendo-se que, para mais, os enfermeiros têm vindo a ser valorizados nos hospitais privados independentemente da contratação coletiva».